세일즈가 처음이라도 A TO Z로 배우며 일 할 수 있어요!
페이히어 정보를 체계적으로 알려 드리고 있어요.
비즈니스 온보딩이 더 궁금하다면?
mission
페이히어 비즈니스 팀을 소개합니다
매장의 오늘을 바꾸고, 내일을 혁신하는 사람들
페이히어 비즈니스 팀은 단순하지 않습니다.
우리는 포스를 넘어, 매장의 비즈니스 모델 자체를 혁신하고 있습니다.
고객들의 가장 가까운 곳에서, 그들의 고민을 듣고 해결하며,
매장의 새로운 미래를 함께 만들어가는 일을 합니다.
고객 여정을 책임지는 세일즈팀
매장을 성공시킨다는 사명과 함께,
고객 여정을 빠르게 만들어가는 세일즈 팀을 소개합니다.
페이히어의 CBO, 윤석호
고객의 진짜 문제를 발굴하고, 함께 성장하기 위해 끊임없이 노력하는
CBO 석호님의 이야기를 소개합니다.
고객 신뢰의 최전선, 세일즈 트레이닝 매니저
압축적으로 성장하는 조직에서 '학습'은 가장 전략적인 자산입니다.
세일즈 트레이닝 매니저 수빈님의 이야기를 소개합니다.
성장의 내비게이션, 비즈니스 오퍼레이션 팀
비즈니스의 빠른 성장 속에서 방향을 잃지 않도록,
성장 방향성을 정렬시키는 비즈니스 오퍼레이션 팀을 소개합니다.
페이히어 세일즈 팀의 이야기가 더 궁금하다면?
치열하게 고민하면서 문제 해결하여 성장해온 세일즈 팀의 이야기를 만나보세요.
페이히어 15문답: 세일즈 팀 인턴들의 이야기
커리어의 첫 시작을 페이히어에서 만들어 가는 세 분과 함께,
인턴들의 성장 스토리를 생생하게 소개합니다.
기민한 변화와 매출의 중심, 세일즈 팀
더 나은 성과와 임팩트를 향해 나아가는 세일즈 팀,
팀의 초기부터 현재까지, 기민하고 유연하게 성장해 온 과정을 담았습니다.
제목없음
진행 공고
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세일즈 매니저 (영업기획)
[세일즈 매니저는 이런 일을 해요]
- Sales 조직의 KPI를 설계 및 운영합니다.
- 월별 / 분기별 세일즈 인원 평가표를 설계 및 운영합니다.
- 개인별 / 팀별 성과 현황 리포트를 작성하고 실적을 개선하기 위한 대안을 제시합니다.
- Sales 개별 인력들의 성과 기여도에 기반하여 등급별 차등 지급 보상안 구조를 설계합니다.
- 리드 누락 / 지연 등 세일즈 활동의 리스크 지표를 모니터링하고 이를 개선합니다.
[이런 경험이 있으신 분을 찾고 있어요]
- 데이터를 기반으로 의사결정하실 수 있는 분을 찾습니다.
- 고객 및 내부 구성원과의 논리적이고 명확한 커뮤니케이션이 가능한 분을 찾습니다.
- 주도적이고 적극적인 업무 태도를 가진 분을 찾습니다.
[이런 경험이 있으시면 더 좋아요]
- Sales 조직 운영에 대해 이해하고 Sales 경험을 바탕으로 성과 지향적으로 업무 하실 분을 찾습니다.
- BEP Dashboard를 설계하고 이에 맞는 KPI 지표를 세일즈에게 제시할 수 있다면 더욱 좋습니다.
- 스타트업에 근무하신 경험이 있으시다면 더욱 좋습니다.
- 함께 성장하려는 마인드를 가지신 분이면 더욱 좋습니다.
- 도전적 환경에서 빠르게 적응하고 학습할 수 있으신 분이면 더욱 좋습니다.
- 집요하게 파고드는 성향을 가지신 분이면 더욱 좋습니다.
세일즈 스페셜리스트 인턴
[세일즈 스페셜리스트 인턴은 이런 일을 해요]
- 사장님들을 대상으로 테이블오더, 웨이팅과 같은 페이히어 서비스들을 알리고 최초 비즈니스 리드를 발굴하며 세일즈 업무를 지원합니다.
- 고객 및 고객사와 원활한 관계를 유지하고, 더욱 긍정적인 경험을 제공할 수 있는 비즈니스 방향성을 함께 고민합니다.
- 다양한 데이터와 유저보이스 분석을 기반으로 성과를 예측하고 전략적인 세일즈를 시도합니다.
[이런 경험이 있으신 분을 찾고 있어요]
- 고객과 의사소통하여 문제를 해결하는것에 거리낌이 없으신 분을 찾습니다.
- 고객 및 내부 구성원과의 논리적이고 명확한 커뮤니케이션이 가능한 분을 찾습니다.
- 주도적이고 적극적인 업무 태도를 가진 분을 찾습니다.
[이런 경험이 있으시면 더 좋아요]
- 스타트업에 근무하신 경험이 있으시다면 더욱 좋습니다.
- 함께 성장하려는 마인드를 가지신 분이면 더욱 좋습니다.
- 도전적 환경에서 빠르게 적응하고 학습할 수 있으신 분이면 더욱 좋습니다.
- 집요하게 파고드는 성향을 가지신 분이면 더욱 좋습니다.
제목없음
전형 일정
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집중 채용 이벤트!
지금 페이히어에 지원해 주시고 인터뷰에 참석하신 분들께,
기간 한정으로 맞춤형 인터뷰 피드백 리포트를 제공해 드립니다.
지원자분의 강점과 가능성, 그리고 보완 포인트까지 정리한 리포트를 통해 스스로를 더 깊이 이해하고, 성장의 방향을 설계해 보세요.
※ 본 이벤트는 한정 기간 동안 진행되며, 세일즈 포지션 인터뷰에 참여하신 분 중 희망자에 한해 제공됩니다. ※
자주 묻는 질문 - 1
자주 묻는 질문
채용 과정
경력이 없어도 지원 가능한가요?
네, 가능합니다. 페이히어는 경험이 없어도 지속 가능한 성장을 위해 꾸준히 성장하고자 하는 잠재력을 믿습니다.
공고 간 중복지원도 가능한가요?
한 번에 1개의 포지션에만 지원이 가능합니다.
자신의 역량과 커리어 방향을 깊이 있게 고민한 후, 가장 잘 맞는 포지션 하나를 선택해 지원해 주시길 바랍니다.
페이히어는 자신만의 커리어 목표가 분명하고, 선택한 분야에 몰입할 준비가 되어 있는 분과 함께 성장해 나가고자 합니다.
지원자 한 분 한 분의 잠재력과 몰입도를 더 깊이 들여다보기 위한 운영 방침으로 이해해 주세요.
불합격 시 재지원 가능 시점은 언제인가요?
결과 안내를 받으신 시점으로부터 3개월 후에 지원이 가능합니다. 재지원하실 때는 이전과 달라진 지원자님의 역량과 경험을 드러내 주세요.
다른 포지션으로 지원하실 경우, 1개월 이후 지원이 가능합니다.
