👉 회사 소개

오프라인 결제와 매장의 중심에 있는 포스기(POS)는 지난 20년간 변화가 없었습니다.

하지만, 페이히어는 다양한 기기에서 자유롭게 사용할 수 있는 국내 최초 클라우드 기반 포스(POS) 서비스를 통해, 매장의 풍경을 혁신했습니다.

페이히어는 단순한 포스를 넘어 예약, 배달, 주문, 결제, 고객 관리 등 매장 운영 통합 솔루션을 제공하여 사장님과 소비자에게 새로운 경험을 제공합니다.

이러한 혁신적인 접근 덕분에 페이히어는 업계 최다 매장에서 사용되고 있으며, 포브스 아시아 100대 유망 기업에 선정되었습니다. 또한, 굿워터캐피탈 등 실리콘밸리 VC를 포함한 유수의 투자사로부터 누적 500억원의 투자를 유치했습니다.

1인 사업자부터 대형 프랜차이즈까지, 다양한 업종에서 빠르게 성장하는 페이히어는고객의 고민을 해결하고 가맹점과 함께 성장하는 서비스를 만듭니다.페이히어만의 방식으로 매장의 새로운 미래를 그리며,매장 경영과 소비자 경험을 혁신하는 여정에 함께할 멋진 동료를 기다립니다.

페이히어와 함께 매장의 미래를 만들어 갈 준비가 되셨나요?

👋 Partnership Development Team을 소개합니다

• 페이히어는 '사장님들의 비즈니스를 더 쉽고 편리하게' 만들기 위해 나아가고 있습니다.
• Partnership Development팀은 페이히어의 성장을 가속화할 다양한 파트너사와의 협력 모델을 발굴하고 실행하는 조직입니다.
• 주니어 파트너십 사업개발 매니저는 기존 팀의 역할 중 신규 사업 개발 및 초기 운영 영역을 담당하며, 페이히어의 새로운 비즈니스 모델(BM)을 안정화시키는 역할을 담당합니다.
• 빠른 학습과 강한 실행력으로 비즈니스 성장에 직접적으로 기여할 열정적인 인재를 모시고자 합니다.

주니어 파트너십 사업개발 매니저는 이런 일을 해요

• 신규 제휴 사업 비즈니스 모델(BM) 개발 및 파트너사 온보딩 팔로우업합니다.
• 신규 사업 런칭을 위한 운영 프로세스 수립 및 정책 제작, 실행 전략을 도출합니다.
• 초기 사업 모델의 A-Z(기획, 운영, 지표 관리) 직접 수행합니다.
• 데이터 기반의 신규 사업 타당성 검토 및 사업성 분석을 리포팅합니다.

이런 경험이 있으신 분을 찾고 있어요

• 2년 이하의 관련 경력을 보유하여, 사업 제휴(Partnership) 기획 또는 운영을 통해 매출 증대 등 구체적인 성과를 달성해 본 경험이 있으신 분을 찾습니다.
• 신규 비즈니스 모델의 프로세스를 직접 설계하고, 실제 운영까지 주도한 경험이 있으신 분을 찾습니다.
• 데이터, 계약서, 운영 정책 등 세부 사항을 놓치지 않으며 업무 완성도를 높일 수 있으신 분을 찾습니다.
• 주도적으로 비즈니스를 파악하고 빠르게 학습하여, 팀의 성과에 즉각적으로 기여할 수 있는 분을 찾습니다.

이런 경험이 있으시면 더 좋아요

• 데이터 분석 툴(SQL, Excel 고급 기능 등)을 활용하여 실제 비즈니스 인사이트를 도출해 본 경험이 있으신 분이면 더욱 좋습니다.
• 다양한 이해관계자(내부 유관부서, 외부 파트너사)와의 커뮤니케이션을 통해 성공적으로 협업을 이끌어낸 경험이 있으신 분이면 더욱 좋습니다.
• 주도적으로 문제를 정의하고, 해결책을 제시하며 결과물을 만들어내는 데 익숙하신 분이면 더욱 좋습니다.
• IT 스타트업, 핀테크, O2O 또는 B2B SaaS 업계에 대한 이해도가 높으신 분이면 더욱 좋습니다.

👉 페이히어 합류 여정

• 서류 전형
  • 자유 형식의 이력서와 포트폴리오를 보내주시면, 검토 후 연락드립니다.

• 1차 직무 인터뷰 : Growth PT를 포함하여, 아래의 순서로 진행되는 점 숙지 부탁드립니다 
  • Growth PT 안내 (약 5분)
  • PT 내용은 본인의 프로젝트 중에서 문제 해결에 가장 집중했던 사례를 자유롭게 발표해 주세요.
    • 인터뷰 당일, PPT 등을 활용한 간단한 시각 자료와 개인 노트북을 준비해 주세요.
  • TIP: STAR 기법(Situation–Task–Action–Result)을 참고하여 준비하시는 것을 추천드려요!
  • 질의응답 (10~20분) : 발표해주신 내용에 대한 질의응답이 이어집니다.
  • 직무 인터뷰 (20분) : 지원하신 포지션에 업무 관련성이 높은 페이히어 팀원과 이야기를 나누는 자리입니다. 지원자 분의 이력서를 바탕으로 직무 역량 및 경험에 대한 인터뷰가 진행됩니다.

• 2차 컬처 핏 인터뷰
  • 지원자 분과 페이히어의 컬처 fit을 알아가는 시간입니다. 페이히어가 일하는 방식, 추구하는 가치관, 우리의 문화에 대해 이야기를 나누며 fit이 맞는지 알아갑니다.

• 최종 합류
  • 페이히어와 지원자 분의 방향성이 일치한다고 판단되면, 최종 합류를 제안드립니다.

✅ 지원 시 참고사항

• 채용 프로세스 전 과정에서 제출한 서류에 허위 기재 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 정규직 채용의 경우, 3개월의 sync-up 기간이 있습니다. (sync-up 기간 중 처우와 복지는 모두 동일합니다.)
• 각 전형별 결과는 7일 이내 개별적으로 안내 드립니다.
• 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거 우대합니다. (서류 제출 필수)

💪 이런 혜택과 복지를 제공해드려요

• 오전 8시~11시 사이에 자율적으로 출퇴근합니다.
• 별도의 승인 절차가 없는 자율 휴가제를 운영하고 있습니다.
• 데일리 미팅, 스프린트 및 회고, 타운홀 미팅 등을 주기적으로 진행합니다.
• 업무에 필요한 고급 장비를 제공합니다.
• 점심 식사비를 지원합니다.
• 경조사를 지원합니다.

🚀 회사와 함께 성장할 수 있는 환경

• 자기 계발 및 성장을 위한 도서 구매를 지원해 드립니다.
• 회사 뿐만 아니라 개인도 함께 성장할 수 있는, 주도적인 업무 환경과 성장 기회를 제공합니다.

❓ 페이히어에 대해서 더 자세히 알고 싶으시다면, 아래 페이지를 참고해주세요!

🙌  페이히어는 이런 일을 해요

• 페이히어 공식 홈페이지 https://payhere.in/
• 페이히어 네이버 블로그 https://blog.naver.com/payhere
• 페이히어 인스타그램 https://www.instagram.com/payhere.in/

💪  페이히어는 이렇게 일을 해요

• 페이히어 채용 홈페이지 https://www.payhere.team/
• 페이히어 팀 블로그 https://blog.payhere.in/
• 페이히어 테크 블로그 https://tech.payhere.in/

📞 채용 문의

궁금하신 사항이 있으시면, 아래 연락처로 언제든지 연락 주세요 :)

📞 전화번호: 02-6956-6641

✉️ 이메일: recruit@payhere.in