세일즈 교육 매니저 | 페이히어
세일즈 교육 매니저 | 페이히어
Business | Sales Training | 경력 |
세일즈 교육 매니저 강의가 아니라 코칭으로, 자료가 아니라 현장 행동의 변화로 성과를 증명합니다. 회사 소개 오프라인 결제와 매장의 중심에 있는 포스기(POS)는 지난 20년간 변화가 없었습니다.하지만, 페이히어는 다양한 기기에서 자유롭게 사용할 수 있는 국내
세일즈 교육 매니저
BusinessSales Training경력 2 ~ 5년정규직상시 모집
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세일즈 교육 매니저
강의가 아니라 코칭으로, 자료가 아니라 현장 행동의 변화로 성과를 증명합니다.
회사 소개
오프라인 결제와 매장의 중심에 있는 포스기(POS)는 지난 20년간 변화가 없었습니다.
하지만, 페이히어는 다양한 기기에서 자유롭게 사용할 수 있는 국내 최초 클라우드 기반 포스(POS) 서비스를 통해, 매장의 풍경을 혁신했습니다.
페이히어는 단순한 포스를 넘어 예약, 배달, 주문, 결제, 고객 관리 등 매장 운영 통합 솔루션을 제공하여 사장님과 소비자에게 새로운 경험을 제공합니다.
이러한 혁신적인 접근 덕분에 페이히어는 업계 최다 매장에서 사용되고 있으며, 포브스 아시아 100대 유망 기업에 선정되었습니다.
또한, 굿워터캐피탈 등 실리콘밸리 VC를 포함한 유수의 투자사로부터 누적 500억원의 투자를 유치했습니다.
1인 사업자부터 대형 프랜차이즈까지, 다양한 업종에서 빠르게 성장하는 페이히어는 고객의 고민을 해결하고 가맹점과 함께 성장하는 서비스를 만듭니다.
페이히어와 함께 매장의 미래를 만들어 갈 준비가 되셨나요?
모집 부문
| 세일즈 교육 매니저 |
업무 내용
- 핀테크 및 매장 자동화 솔루션에 대한 전문적인 지식을 바탕으로, 페이히어 프로덕트의 원활한 상담 및 계약 성사를 위한 매뉴얼 및 Q&A를 제작하여, 세일즈 팀원이 프로페셔널하게 상담할 수 있도록 세일즈 코칭합니다.
- 만족스러운 고객 경험을 위해 내부의 다양한 팀과 협업하여 세일즈현장에서 생기는 여러 문제에 대해 정확한 답변이 되도록 모니터링과 가이드를 진행합니다.
- 격주 혹은 매월 업데이트 되는 프로덕트에 대한 깊은 이해도를 통해 비즈니스 디비전의 매출목표 달성에 기여합니다.
지원 자격
- 세일즈 및 세일즈 오퍼레이션 관리 업무 경력이 2년 이상에서 5년 이하로 이에 준하는 경험을 가지신 분을 찾습니다.
- (현장 영업경험 필수)
- 세일즈 팀원의 성과를 달성할 수 있도록 CRM 데이터를 기반으로 세일즈코칭 경험을 가지신 분을 찾습니다.
- 뛰어난 커뮤니케이션 능력이 이해하기 쉽게 설명하고, 간결한 글쓰기 능력을 보유하신 분을 찾습니다.
- 매장 자동화 솔루션(포스, 테이블 오더, 웨이팅, 카드 단말기)에 대한 관심이 많으신 분을 찾습니다.
우대 사항
- 신규 세일즈 온보딩 프로그램을 0에서 1로 설계해본 경험이 있으면 좋습니다.
- 통화 녹취 분석 도구 기반으로 자체 분석 워크플로우 운영 경험이 있으면 좋습니다.
- 영업 리더(팀장/실장) 경험이 있으면 좋습니다.
- 자발적 동기부여를 통해 주도적으로 업무를 실행하고, 솔선수범하는 태도를 가지신 분이면 더욱 좋습니다.
동료들의 한마디
비즈니스 팀 동료들에게 여쭤봤어요.
몰입하고 고민하면서 즐거움까지 느껴보시지 않겠어요?
몰입하고 고민하면서 즐거움까지 느껴보시지 않겠어요?
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< CEO 박준기 >
"오랫동안 변하지 않던 결제 시장에 새로운 비전을, 고착화 되어 있던 시장에 새로운 물결을 일으킵니다."
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< CBO 윤석호 >
"작은 실행이 쌓여 큰 성장을 만든다고 믿어요.
페이히어도 매일매일의 작은 실행들이 쌓여 지금까지 성장하고 있습니다." |
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< Sales Training Manager 박수빈 >
"교육은 콘텐츠가 아닌, 임팩트로 증명돼야 합니다."
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< Product Sales Team Lead 최민성 >
"'고객의 성공이 곧 회사의 성장'이라는 철학으로 지속 가능한 비즈니스 임팩트를 만들어 갑니다."
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세일즈팀을 소개합니다.
- 고객 중심적 사고를 기반으로 페이히어의 가치를 전파합니다.
- 고객과의 소통 과정에서 수집한 유저 보이스를 통해 성장 전략을 수립하며, 고객과 페이히어를 잇는 HUB의 역할을 합니다.
- 페이히어의 다양한 서비스와 관련된 고객을 지속해서 발굴해 나갑니다. (POS, 테이블오더, 키오스크 등)
- 페이히어의 서비스를 이용하시는 사장님들의 문제를 즉각 해결합니다.
- 페이히어 서비스 뿐만 아니라 사장님들에 매장에 필요한 부가 상품을 제안하는 등, 사장님의 창업 컨설턴트 역할을 합니다.
- 페이히어의 서비스를 이용하시는, 이용하실 예정인 모든 사장님들에게 만족도 높은 서비스를 제공하기 위하여,
페이히어의 프로덕트 메이커, 마케팅 등 모든 팀과 협력합니다.- 프로덕트, 마케팅, CX와 긴밀하게 협업하며 운영 전략을 수립하고, VOC를 유관부서에 전달하여 빠르게 개선합니다.
페이히어 오피스 투어
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Welcome to Payhere
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2025 올해의 순간들
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End of Year SYNC
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페이히어의 제도
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Food & Refresh
점심/저녁 식대 일 1만 원 제공
커피 머신 (카페인/디카페인 원두 제공) 다양한 간식 및 음료 구비 |
Culture & Benefits
수평적 문화 ('00님' 사용)
편안한 자율 복장 사내 도서 지원 자사 제품 할인 혜택 경조사 지원 |
Office & Space
강남역 3번 출구 도보 1분 (초역세권)
집중을 위한 포커스룸 및 모션데스크 프라이빗한 통화를 위한 전화부스 피로를 풀어줄 안마의자 구비 |
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Hardware & Device
고사양 노트북, 듀얼 모니터 지급
개인 일상과 분리되는 업무용 휴대폰 지급 |
AI Tool
Gemini, Claude 등 최신 AI 툴 지원
n8n, Zapier 등 업무 자동화 툴 지원 최신 AI 기술을 업무에 자유롭게 활용 |
Sales Support
외부 출장 및 미팅 시 법인차량, 쏘카 지원
출장 시 숙박비 지원 |
페이히어 합류 여정
- 서류 전형
- 자유 형식의 국문 이력서를 보내주시면, 검토 후 연락드립니다.
(* PDF 파일 형태를 권장드립니다.)
- 자유 형식의 국문 이력서를 보내주시면, 검토 후 연락드립니다.
- 1차 직무 인터뷰
- 지원하신 포지션에 업무 관련성이 높은 페이히어 팀원과 이야기를 나누는 자리입니다. 지원자 분의 이력서를 바탕으로 직무 역량 및 경험에 대한 인터뷰가 진행됩니다.
- 2차 컬처 핏 인터뷰
- 지원자 분과 페이히어의 컬처 fit을 알아가는 시간입니다. 페이히어가 일하는 방식, 추구하는 가치관, 우리의 문화에 대해 이야기를 나누며 fit이 맞는지 알아갑니다.
- 최종 합류
- 페이히어와 지원자 분의 방향성이 일치한다고 판단되면, 최종 합류를 제안드립니다.
✅ 지원 시 참고사항
- 정규직 채용의 경우, 3개월의 sync-up 기간이 있습니다.
- 채용 프로세스 전 과정에서 제출한 서류에 허위 기재 사실이 발견될 경우,
채용 확정 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다. - 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거 우대합니다. (서류 제출 필수)
채용 관련 문의는 recruit@payhere.in으로 보내주세요.
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